Zehn Prozent des Bruttoinlandsprodukts, 225 Milliarden Euro, werden jährlich für Krankheitskosten aufgewandt.

Mit einer steigenden Zahl von psychisch bedingten Arbeitsausfällen steigen auch die Kosten für die Unternehmen.

3600 Euro Krankheitskosten werden mittlerweile pro Arbeitnehmer im Jahr veranschlagt.

Egal, ob dieser tatsächlich erkrankt oder nicht.

Diese Gesundheitskosten werden durch den demografischen Wandel noch steigen.

Gesundheitliche Prävention ist der Ausstieg aus dieser Negativspirale.

Für Unternehmen sind hier vor allem die hohen Renditen interessant: Für jeden in Prävention investierten Euro liegen diese zwischen fünf und sechzehn Euro.

Ausführlichere Informationen zum Thema gesundheitliche Prävention finden Sie hier.