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Performance Modelling ist ein von der Märtin & Nitsch Gruppe entwickeltes Training zur Leistungssteigerung von Arbeitsgruppen.
Die dahinterstehende Grundidee:
„Am besten von den Besten lernen“
Beim Modelling wird ein Prozess so abgebildet und abstrahiert, dass es Dritten möglich ist, diesen einzuüben. Konkret: In einer Arbeitsgruppe wird das Verhalten der erfolgreichsten Mitglieder analysiert und dann für alle anderen zugänglich gemacht. So kann die Leistung aller Team-Mitglieder auf das Niveau der Besten gehoben werden.
Unser Performance Modelling Training beinhaltet nach einer Vorbesprechung und dem Einholen von Arbeitsproben Interviews mit den Teammitgliedern. Anschließend werden die erfolgsrelevanten Kriterien verdichtet und ein Masterplan für die weitere Vorgehensweise in der Arbeitsgruppe erstellt.
Optional erstellen wir außerdem einen Trainingsplan für die übrigen Teammitglieder und führen Erfolgskontrollen und Nachbesprechungen durch.
Sie haben Interesse, die Leistungen Ihrer Arbeitsgruppen zu verbessern? Kontaktieren Sie uns!