Junior Management Development

Junge Führungskräfte – Ja! Aber wie?

Das von Michael Nitsch und Karsten Bornhöft entwickelte Junior Management Development richtet sich an Nachwuchsführungskräfte der unteren und mittleren Ebene, die vor der Übernahme erster Verantwortung stehen oder diese bereits übernommen haben.

In dem speziell entwickelten, modularen Training, das auf neuesten Erkenntnissen der Kommunikations-, Organisations- und Arbeitspsychologie basiert, bauen Sie Fähigkeiten in den folgenden Bereichen auf:

• Leadership-Development
• Rhetorik
• Präsentation und Moderation
• Soziale Kompetenzen
• Stressprävention
• Teambuilding
• Konfliktmanagement

Kleingruppen von maximal zehn Teilnehmern aus verschiedenen Unternehmen garantieren eine wertvolle und fruchtbare Arbeitsatmosphäre.

Sie haben Interesse, Ihre Nachwuchsführungskräfte zu entwickeln? Wenden Sie sich an uns!